À l’ère du recrutement numérique, est-il encore important de savoir comment rédiger une lettre de motivation ? La réponse est courte : Oui. Pourtant, bien trop souvent, les demandeurs d’emploi considèrent la lettre de motivation comme une réflexion après coup pour rédiger un CV. Ou bien ils ne se donnent pas la peine d’en rédiger une.
Or, il faut savoir que votre lettre de motivation est votre introduction à une entreprise et se présente comme étant une occasion de faire une excellente première impression à un employeur potentiel. Ne la négligez donc pas. Vous pouvez trouver de nombreuses raisons (ou trouver de nombreuses excuses) pour ne pas prendre le temps de personnaliser votre lettre de motivation. Mais voici des raisons pour lesquelles vous devriez le faire :
Déjà, pourquoi vous avez besoin d’une lettre de motivation ?
Votre CV est un document important dans votre recherche d’emploi, mais il ne raconte qu’une partie de l’histoire. Il y a peu d’informations que vous pouvez mettre dans un CV avant qu’il ne commence à être trop volumineux. Une bonne lettre de motivation vous aide à décomposer votre présentation de manière à ce que le responsable du recrutement puisse la comprendre. Au lieu de lui envoyer un CV gonflé, vous pouvez personnaliser votre lettre de motivation et lui expliquer qui vous êtes et pourquoi vous envoyez un CV en premier lieu.
Détermination
Il faut faire des recherches et travailler dur pour pouvoir personnaliser votre lettre de motivation avec précision. Ce genre d’effort n’échappe pas à un responsable du recrutement et peut être l’un des éléments qui séparent votre CV des autres. Si vous êtes prêt à faire ce genre d’effort pour personnaliser votre lettre de motivation, le responsable du recrutement verra que vous êtes prêt à faire cet effort lorsque vous aurez obtenu l’emploi.
Vous pouvez expliquer exactement à quel poste vous postulez
Il est fort probable que le responsable du recrutement qui reçoit votre CV soit chargé de pourvoir plusieurs postes au sein de l’entreprise. Ce qui fait que, plus vous pouvez aider le responsable du recrutement à faire son travail, plus vous avez de chances d’obtenir un entretien. Eh oui, lorsque vous personnalisez votre lettre de motivation, le responsable du recrutement sait exactement à quel poste vous postulez et ce qui vous différencie des autres candidats. Et vous lui faciliterez grandement la tâche.
Vous pouvez ajouter des informations supplémentaires à votre dossier de candidature
Vous avez peut-être remporté un prix dans votre carrière qui ne signifie pas grand-chose pour certaines des entreprises auprès desquelles vous postulez, mais cela ferait une énorme différence pour d’autres. Il se peut que certaines parties de votre formation fassent de vous un candidat plus viable. Lorsque vous personnalisez votre lettre de motivation, vous pouvez mettre en évidence les caractéristiques de votre parcours qui pourraient intéresser certaines entreprises.