CV manuscrit ou CV en ligne : que choisir

CV manuscrit ou CV en ligne.

Lorsque vous postulez pour un emploi, il est important que vous présentiez un CV professionnel et attrayant. Toutefois il existe actuellement différents types de CV, notamment le CV manuscrit qu’on écrit à la main et qu’on envoie directement aux recruteurs ou le CV en ligne, qui est écrit sur un ordinateur et qu’il est possible d’envoyer via un mail.

Donc, si vous cherchez à savoir lequel de ces deux types de CV est le plus impactant, alors découvrez plus d’informations sur cela ici.

Le CV manuscrit

Bien que presque obsolète, le CV manuscrit est encore préféré par certaines entreprises. En effet, être capable d’écrire proprement et correctement est considéré comme une compétence précieuse. De ce fait, un CV manuscrit permet au recruteur de porter un jugement (valable ou non) sur l’éducation et le caractère de la personne qui l’a rédigé.

Un CV manuscrit est également censé illustrer à quel point vous êtes désireux d’obtenir le poste. Remplir le même formulaire à la main encore et encore – au stylo, sans correcteur automatique et en recommençant à zéro si vous faites une erreur – prend énormément de temps. C’est censé indiquer votre degré d’engagement envers la candidature.

Le CV en ligne

Etant donné que nous vivons actuellement dans une ère numérique, la plupart des entreprises se tournent également vers le numérique. De ce fait, le CV en ligne est beaucoup plus apprécié. Aussi, il faut savoir qu’un CV ne doit être écrit à la main que si l’employeur ou le recruteur, le demande. Et comme la technologie a évolué au fil des ans, les entreprises attendent de vous que vous soyez à jour avec les changements.

L’inconvénient d’un CV manuscrit est qu’il peut finir par être difficile à lire. La préparation de votre CV sur un ordinateur permet de surmonter ce problème et, bien sûr, prend beaucoup moins de temps. Un CV préparé numériquement démontre également que vous avez des compétences informatiques de base – ce qui peut être masqué si vous optez pour un document manuscrit.

Mais alors lequel choisir ?

Dans la plupart des cas et pour plusieurs types d’entreprises en particulier, il est important de fournir un CV généré par ordinateur. Il s’agit notamment des entreprises basées à l’étranger qui sont susceptibles de fonctionner selon des normes internationales. Et, des entreprises du secteur des technologies de l’information où l’environnement de travail verra les ordinateurs jouer un rôle essentiel dans les activités quotidiennes. Parmi ces types d’entreprises, les candidatures manuscrites peuvent en fait créer une impression négative à votre égard.

En fin de compte, écrire son CV à la main peut être une preuve de dévouement à la tâche, mais à l’ère du numérique, il y a de bonnes raisons de se diriger vers les outils informatiques pour remplir son CV.